為自上而下建立一整套以業(yè)績?yōu)榛�礎的激勵機制，充分調動中層以下管理人員的積極性，確保某石油股份公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，經(jīng)研究，決定從二000年下半年開始在中層以下管理人員中全面推行業(yè)績考核。現(xiàn)將《某石油股份公司中層以下管理人員業(yè)績考核指導意見》印發(fā)給你們，請結合實際參照執(zhí)行。