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  ·全國石油石化企業績效考核與薪酬設計ppt


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上傳時間:2008-12-06 10:09:54

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第一篇:企業體制改革與人力資源管理
l 企業體制改革
l現代企業人力資源管理 

第二篇:崗位管理
l崗位管理的意義
l崗位分析與崗位描述技巧
l 科學實施崗位評價 

第三篇:績效管理
l 績效管理發展的四個階段
l如何設計績效管理體系
l 績效管理循環 

第四篇:薪酬體系設計
l薪酬設計體系的基本命題-價值管理
l薪酬體系設計-四葉價值評價模型
l 績效導向的薪酬設計

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