hse體系知識(shí)，本次考核對(duì)象是分廠所屬各單位，考核方法是采用查資料、座談、現(xiàn)場檢查等方式。考核依據(jù)是年初各單位與分廠簽訂的HSE目標(biāo)責(zé)任書，考核重點(diǎn)是過程指標(biāo)的完成情況，特別是有感領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、培訓(xùn)管理、HSE監(jiān)督檢查及應(yīng)急管理等工作的落實(shí)情況，考核目的是為了核查分廠各單位完成HSE目標(biāo)指標(biāo)的情況，為分廠2013年HSE工作的開展提供參考依據(jù)