國資委將加強央企新聞發布制度建設
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[時間:2009-09-07 來源:新華網 關注度:0]
摘要: 國務院國資委副主任黃丹華8月31日表示,中央企業的改革發展離不開良好的輿論環境和氛圍。國資委將適時出臺有關文件,指導中央企業進一步加強和改進新聞發布制度建設工作,在鞏固有利于中央企業健康發展的主流輿論上取得成效。
在中央企業...
國務院國資委副主任黃丹華8月31日表示,中央企業的改革發展離不開良好的輿論環境和氛圍。國資委將適時出臺有關文件,指導中央企業進一步加強和改進新聞發布制度建設工作,在鞏固有利于中央企業健康發展的主流輿論上取得成效。
在中央企業宣傳思想工作會議上,黃丹華說,中央企業大多分布在關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,許多企業與人們工作、生活密切相關。正因為如此,社會關注度高,熱點問題多。面對這些新情況,如何正確而有效地加以引導,為國有企業改革發展營造良好的輿論環境,是當前中央企業宣傳思想工作亟待解決的問題。
在著力加強改進新聞宣傳工作方面,黃丹華強調,中央企業要建立新聞發布工作機制,主動引導社會輿論。要建立健全新聞發布制度,設立新聞發言人以及相應的新聞發布機構。要加強宣傳陣地建設,在發揮好企業報刊、電視等傳統媒體作用的同時,善于運用企業網站、手機等新興媒體,充分發揮新興媒體的優勢和作用。建立與新聞媒體良好合作機制,形成穩定、有效、快捷的傳播溝通渠道。
她表示,中央企業還要及時準確把握輿情,建立突發事件處置工作機制。要逐步建立輿情監測與研判工作機制,對涉及企業重要輿情信息及時進行核實和分級處置,為領導決策和新聞發布提供依據,并結合企業實際,把突發事件新聞處置納入企業全面風險管理和整體應急預案,形成科學有效的突發危機事件媒體應對機制。同時還要建立企業外宣工作機制,樹立企業良好的國際形象。