大慶石化公司推進資源節約型企業建設調查

    [加入收藏][字號: ] [時間:2008-01-03  來源:中國石油報  關注度:0]
    摘要:  在前不久召開的集團公司節能節水經驗交流會上,大慶石化公司作為節能節水先進單位,在會上作了典型發言。大慶石化僅用兩年時間,就實現了用能、用水和排污總量同比降低15%的“三個15%”節能減排工作目標。這個業績來之不易。那么,這“三個15%”...

      在前不久召開的集團公司節能節水經驗交流會上,大慶石化公司作為節能節水先進單位,在會上作了典型發言。大慶石化僅用兩年時間,就實現了用能、用水和排污總量同比降低15%的“三個15%”節能減排工作目標。這個業績來之不易。那么,這“三個15%”是如何實現的呢?

      摸清家底,明明白白節能

      大慶石化有40多年歷史,部分裝置陳舊、工藝落后,節能減排工作難度大。2006年大慶石化節能節水減排取得了不錯的業績,但是“十一五”整體節能減排20%的指標壓力依然很大。從2007年開始,只有每年節能節水減排同比降低5%,才能實現整體節能減排指標。

      為找出節能、節水工作中存在的問題,從2005年底開始,大慶石化公司組織專業人員對用能、用水和排污狀況進行調研,摸清了自己的“家底”:誰是用能大戶,誰是用水大頭,誰是排污主角,各項能量構成如何等等,都一一予以落實。

      根據調查結果,大慶石化明確了“以煉油、乙烯、熱電等耗能、耗水排放大戶為重點,先管理后治理,節能、節水、減排并舉”的總體工作思路,并制訂了實施方案。方案從工作思路、目標分解、組織管理、機構設置和進度計劃等方面,對“三個15%”工作進行了安排,從管理、技術、項目等方面提出了具體措施。各二級單位、基層車間以此為指導,編制了本單位的具體實施方案,節能減排目標得到了分解細化。

      為確保方案的落實,大慶石化層層分解責任,將任務和壓力逐級傳遞到每名員工,形成了全員參與的工作格局。為確保責任落實,大慶石化制定了專項考核辦法,把用能減排納入關鍵業績考核指標,直接與單位管理者業績和全員獎金掛鉤,考核權重占關鍵業績考核權重的30%以上。同時,還設立了1000萬元專項獎金用于獎勵先進,2006年兌現370萬元。通過一系列措施,極大地調動了員工參與節能減排的積極性和主動性,推動了“三個15%”工作的開展。

      可以說,大慶石化實現科學節能的第一條經驗就是:摸清自家家底,明明白白節能。

      統籌優化,化零為整節能

      大慶石化公司的煉油、化肥和化工廠區建于不同年代,歷經多年發展,各生產廠自成一體,廠際間、裝置間的能量沒有得到綜合利用。針對這種情況,大慶石化從公司整體利益出發,開展優化工作,力爭用最小的能源消耗,換取最大的經濟效益,不斷提高公司整體用能水平。

      企業的不同廠區之間,甚至企業與周邊企業或社區之間,能否實現能量的集成,實現能源的優化配置,從而形成經濟型能耗結構?

      大慶石化做到了這一點。其做法是,合理制訂生產方案,調整能源消耗結構,發揮區域產業結構優勢。如化工一廠通過動力輔鍋多燒燃料氣和焦油,減少煉油廠渣油消耗,將渣油資源轉化為高價值的汽柴油,2006年累計節省渣油3.1萬噸,創效4188萬元;將化工區芳烴抽出油送至煉油廠重整裝置加工,大大降低了公司的整體加工能耗;為解決煉油廠夏季瓦斯過剩的難題,與龍鳳熱電廠協商,將該電廠作為能量平衡的重要手段,將過剩的瓦斯送至熱電廠使用。 2006年共送瓦斯氣8089噸,實現了資源的區域優化;將價格低于外網電的自備電廠富余電量直供煉油廠,2006年累計供電達228萬千瓦小時。

      統籌優化的另一個重點是系統間和裝置內的優化。

      大慶石化為處理好供能與用能之間的關系,統籌好局部優化和全局優化的關系,按質用能,梯級使用,盡可能降低系統有用能源的散失。例如,公司優化了乙烯蒸汽平衡,用低等級蒸汽代替高等級蒸汽,高品高用、低品低用、分級使用,解決了低壓蒸汽過剩放空問題,每小時減少蒸汽排放11噸左右。同時,這個公司將上下游裝置作為一個系統來考慮,追求最佳的生產方案和工藝路線,在不影響產品品種和質量的前提下,煉油系統停運了能耗高、安全隱患大的老加氫精制,縮短加工流程,使煉油廠能耗整體降低了2個單位,每年創造效益2000多萬元。

      大慶石化還結合裝置實際,在科學論證、詳細核算的基礎上,加強工藝指標、操作方法和操作方案的優化,在工作中持續改進,鞏固提高優化效果。許多具體措施的應用,都收到了良好的節能效果。

      依靠科技,兩高兩低節能

      節能節水和減排工作,顯然離不開科技的支撐。

      大慶石化在提供節能降耗技術支撐方面,重點抓技術攻關和新技術的推廣應用,大力推廣“兩高兩低”理念,即應用高技術,達到高效益,實現低排放、低成本。

      在強化技術攻關上,重點消除消耗、排放大戶的“瓶頸”。為解決乙烯裂解爐長期存在的運行周期短、燒焦時間長、能耗高的問題,公司優化了裂解爐燒焦方案和運行方案,很好地解決了這一問題;通過調整生產工藝,降低了煉油廠一套常減壓深井水量,解決了過剩溢流問題;對熱電廠5臺鍋爐進行燃燒調整試驗,摸索燃燒控制方法,使用助燃劑,解決了飛灰含炭量高的難題。

      能源消耗要實現革命性改變,需要技術革新,需要新產品、新工藝的不斷應用。新技術應用在大慶石化節能工作中,效果十分明顯。這個廠原來的石蠟發汗裝置,工藝落后、耗能高,技術革新后,生產流程縮短,年創效近4000萬元;通過優化煉油廠用水、排水過程,每年降低新鮮水消耗231萬噸;通過在煉油系統推廣應用節能新產品,節能效果大為改善;組織開發生產計劃優化系統,提升了節能、節水、減排工作的信息化、自動化水平,提高了工作效率和質量。

      節能減排是一項系統工作,必須從全局出發,整體把握,科學統籌,有效協調。大慶石化在宏觀調控上下功夫,通過建立健全標準體系,強化監測評價,加強能源計劃和統計管理,促進節能減排工作的開展。同時,為確保統計數據的真實、準確,大慶石化加強計量統計管理,完善統計臺賬,加強統計執法檢查,做好能源審計工作;統一了節能節水考核和指標核算辦法,準確、科學地反映真實情況;建立了能源統計信息系統,使能源統計數據和指標核算更全面、具體。目前,這個公司已經實現了能源數據的日平衡,為統計分析和生產指導提供了重要數據。

      “三個15%”目標的實現,使大慶石化節能減排工作邁上了新臺階,提高了資源利用效率和產出效益,在全面創建資源節約型、環境友好型企業的道路上前進了一大步,在中國石油所屬企業中走在前列,成為國內煉化系統實現節約發展的“排頭兵”。



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