為加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就科技創(chuàng)新人才，今年年初，這個(gè)院出臺(tái)《克拉瑪依鉆井工藝研究院首席研發(fā)師管理暫行辦法》。經(jīng)數(shù)月層層推薦選拔，王新等7位成績(jī)突出科技人才入選。這7人都是院科研技術(shù)的領(lǐng)軍人物，在自主研發(fā)垂直鉆井系統(tǒng)、井底壓力隨鉆監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、井筒應(yīng)力波數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)、控壓鉆井技術(shù)方面取得重大突破。

　　首席研發(fā)師在履行自身崗位職責(zé)的同時(shí)，領(lǐng)銜并參與重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，同時(shí)還要培養(yǎng)新人。鉆研院每年都要按照管理辦法對(duì)研發(fā)師進(jìn)行考核。鉆研院院長(zhǎng)陳若銘說：“推行這項(xiàng)制度，是為促進(jìn)科技創(chuàng)新人才迅速成長(zhǎng)，通過政策激勵(lì)調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。”