中國石化 “雙促”活動廣泛展開

    [加入收藏][字號: ] [時間:2008-02-22  來源:中國石化報  關(guān)注度:0]
    摘要: 勝利油田、燕山石化、齊魯石化等單位,積極行動、周密部署,認(rèn)真貫徹落實總部《關(guān)于開展“深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展”主題活動的實施意見》   連日來,勝利油田、燕山石化、齊魯石化等單位認(rèn)真貫徹落實集團公司黨組《關(guān)于開展“深入群眾促和諧,...

          勝利油田燕山石化、齊魯石化等單位,積極行動、周密部署,認(rèn)真貫徹落實總部《關(guān)于開展“深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展”主題活動的實施意見》

       連日來,勝利油田、燕山石化、齊魯石化等單位認(rèn)真貫徹落實集團公司黨組《關(guān)于開展“深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展”主題活動的實施意見》,結(jié)合生產(chǎn)實際積極組織部署,扎實有序開展“雙促”主題活動。

        勝利油田成立了“雙促”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室,召開“雙促”活動推進(jìn)會,并結(jié)合油田實際,制定了《關(guān)于開展“深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展”主題活動,持續(xù)提升思想作風(fēng)建設(shè)水平的實施意見》。該油田黨委提出,要結(jié)合持續(xù)開展的“思想作風(fēng)建設(shè)提升年”主題教育活動開展“雙促”活動。在學(xué)習(xí)教育工作中,以強素質(zhì)為目的,重點抓好群眾觀念、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)等四項教育;在制度落實工作中,以正品行為目的,重點強化聯(lián)系職工群眾制度、正氣踐行制度、源頭防治腐敗制度和民主集中制的落實;在典型示范工作中,以做表率為目的,大力加強黨員干部隊伍執(zhí)行力、先進(jìn)性和模范性建設(shè),形成團結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、共建和諧的良好局面;在促進(jìn)和諧工作中,著力深化和諧文化建設(shè),抓好民生建設(shè),做好維護(hù)穩(wěn)定工作,全面形成“心齊氣順勁足家和”的良好局面。油田還研究制定了進(jìn)一步加強處級班子團結(jié)、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營管理行為、進(jìn)一步清理處級干部集資入股、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)等四項有關(guān)制度和規(guī)定,并將對各單位活動開展的質(zhì)量和效果進(jìn)行群眾滿意度測評。

        燕山石化成立了以黨委書記、董事長為組長,黨政班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和黨政工團主要部門人員組成的活動辦公室。公司提出,要積極強化七項措施、確保 “雙促”主題活動真正取得實效。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層抓落實;二是建立聯(lián)系點制度,確保各基層單位能積極參加各階段活動;三是建立督查制度,該公司黨委將組織督導(dǎo)組對各基層單位的活動開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo),各基層單位也要安排督導(dǎo)員深入各黨支部開展督促、檢查工作;四是抓住活動中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化落實,保證活動效果;五是認(rèn)真搞好輿論宣傳,充分運用電視、簡報、局域網(wǎng)、墻報等媒體,為開展“雙促”活動營造良好氛圍;六是豐富活動內(nèi)容,積極探索有效的活動方式和載體;七是把強化教育貫穿活動始終,始終教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化群眾觀念,教育職工群眾增強主人翁意識和責(zé)任意識,教育他們以和諧的態(tài)度和方式對待和處理問題。

        齊魯石化黨委在1月29日就召開了主題活動啟動大會,公司機關(guān)和二級單位黨政負(fù)責(zé)人員200多人參加了啟動大會。公司黨委制定了公司“雙促”主題活動實施意見,要求在“雙促”主題活動中,堅持聯(lián)系實際、區(qū)分層次、全員參與的原則;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切干群關(guān)系、解決突出問題等方面提高認(rèn)識,圍繞建立和諧企業(yè)發(fā)揮好帶頭作用;職工群眾重點在學(xué)習(xí)《員工守則》、樹立良好職業(yè)操守、增強向心力和凝聚力等方面,立足本職,努力工作,爭做楷模。在此基礎(chǔ)上,公司還建立了《“一對一”聯(lián)系、幫扶制度》,堅持真困難真幫助的原則,在政策允許的范圍內(nèi),為職工群眾辦實事,解難事,做好事。對于職工群眾關(guān)心的利益調(diào)整、生活福利、醫(yī)療保障等涉及切身利益的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)堅持開門辦公,通過“請進(jìn)來”面對面溝通,摸清底數(shù),了解實情;“走下去”聽取意見和建議,把有關(guān)政策詳細(xì)說明,實話實說,真心交流,并把一些好形式、好做法固化下來,形成制度。

        目前,集團公司所屬企業(yè)正在積極行動,按照集團公司黨組的統(tǒng)一部署,以高度的政治責(zé)任感推進(jìn)“雙促”活動順利開展。



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