2007年，大港油田錄井公司作業隊伍基本功培訓取得了長足發展。

　　公司800多名作業人員是生產創效的主力軍。為扎實錘煉作業隊員的基本功，公司制定了《新員工（合同工）培養管理辦法》、《地質錄井公司作業隊隊長負責制實施辦法》等培訓制度，作業隊培訓落實“五實施”。

　　實施現場導師帶徒培訓，在已簽約的385對導師帶徒協議的師徒中，已出師獨立頂崗隊長57人，地質師20人；實施拓展培訓，已開展兩期128人參加的拓展培訓，提高了現場管理、溝通協調和團隊意識三種能力；實施學歷培訓，通過與長江大學聯合辦學，培養了14名專科生，60名本科生，20名碩士研究生；實施網絡培訓，在公司主頁上開辟網上課堂，上傳電子教程，供作業隊員根據需要有選擇性地學習；實施取證培訓，實現一線和特殊工種作業人員持證上崗率百分百。