圖為金牛壩加油站年輕且具有高學歷的隊伍。

　　“中國石油加油站為每位員工搭建了實現夢想的平臺,只要熱愛工作崗位,努力工作，一切將會更精彩，我們在這里茁壯成長。”這是四川銷售成都分公司金牛壩加油站員工對記者說。

　　12月初，記者走進了這個四星級加油站。金牛壩加油站多次被上級公司評為“優秀加油站”、“會計基礎工作先進單位”，現正積極創建五星級加油站。這是一個由20名年輕人組成的團隊，每人都具有大專以上文化，這個站的經理是25歲的李嘉威，他正在攻讀四川大學工商管理碩士。他告訴記者，在這個集體里，員工平均年齡25.7歲，其中7個本科生、13個專科生，6名黨員、7名團員，平均年齡25.7歲，這是一個年輕、富有活力、文化氛圍濃的加油站。

　　加油員郭子舜說：“我原想當加油員很容易，可來到這個站后，就發現和想象的差距很大。要時刻注意“跑、冒、滴、漏”；面對不同客戶提出的各種要求，要一一滿足；衛生清潔要和星級賓館的標準一樣。作為大學生，我認為光有一肚子“墨水”可不行，而應該理論聯系實際，從了解基層工作開始。這里就是個好平臺，我能清楚地感受到公司傳遞給我們的工作思路和價值觀導向。”

　　金牛壩加油站經常通過員工培訓等形式提高其技術水平，采用“主題學習周”等形式，內容涵蓋了規范操作、安全技術知識、計量、財務數據、潤滑油經營、客戶關系管理、經理人人格培養等，根據培訓內容的難易程度制定學習周期計劃和內容。通過多層面全方位的培訓，站上形成了學規范、用規范的氛圍。這個站還開展技能競賽和崗位練兵活動，形成了“能人教眾人，眾人變能人”的良性循環。

　　如今的金牛壩加油站已成為成都市一道亮麗的風景，這里的年輕人正用一顆忠誠而火熱的心建設著他們的“家”，使中國石油的美譽度不斷提升。