勝利油田、江漢油田、燕山石化、金陵石化等單位迅速行動(dòng),制定實(shí)施方案,認(rèn)真抓好部署落實(shí)工作
中國(guó)石化集團(tuán)公司下發(fā)《關(guān)于開展“抓源頭、促清廉”主題活動(dòng)的通知》后,勝利油田、江漢油田、燕山石化、金陵石化等單位迅速行動(dòng),制定實(shí)施方案,認(rèn)真部署落實(shí),全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。
勝利油田認(rèn)真部署開展“抓源頭、促清廉”主題活動(dòng)。勝利油田黨委、紀(jì)委結(jié)合實(shí)際,對(duì)深入開展主題活動(dòng)進(jìn)行具體部署。一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。他們召開電視電話會(huì)議和主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議,進(jìn)行層層部署和動(dòng)員。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,為主題活動(dòng)深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。二是突出工作重點(diǎn),細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容。在教育方面,強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范教育,大力宣傳“廉潔樹勝利形象,勤政促油田發(fā)展”的理念,逐步建立完善廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;在制度方面,加強(qiáng)內(nèi)控制度的完善和落實(shí),深入推進(jìn)各監(jiān)督體系的制度融合,形成統(tǒng)一有效的監(jiān)督機(jī)制,確保11項(xiàng)《監(jiān)督辦法(試行)》貫徹落實(shí),加強(qiáng)干部人事制度的落實(shí),進(jìn)一步完善 “強(qiáng)化競(jìng)聘,強(qiáng)力交流,兩強(qiáng)齊下強(qiáng)班子”機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)油田處級(jí)干部《內(nèi)部競(jìng)聘暫行辦法》和《公開選拔暫行辦法》,執(zhí)行處級(jí)干部工作交流規(guī)定;在監(jiān)督方面,要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督,加大巡視監(jiān)督力度,2008年計(jì)劃完成對(duì)油田二級(jí)單位三分之一以上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視工作。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)實(shí)效。油田成立主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織部門牽頭,15個(gè)部門和單位的主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組在監(jiān)察處設(shè)立辦公室,負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的日常工作。
江漢油田組織開展了“抓源頭、促清廉”征文活動(dòng)。江漢油田紀(jì)委監(jiān)察處聯(lián)合新聞中心舉辦“抓源頭、促清廉”征文活動(dòng),交流各單位在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,突出重點(diǎn),推出亮點(diǎn),探討建立源頭治理的長(zhǎng)效機(jī)制。《江漢石油報(bào)》開設(shè)專欄刊登征文,進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的影響,推動(dòng)油田黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作向更高水平發(fā)展。
燕山石化公司研究制定“抓源頭、促清廉”主題活動(dòng)實(shí)施意見。燕山石化黨委組織黨政有關(guān)部門進(jìn)行深入討論,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究制定了開展“抓源頭、促清廉” 主題活動(dòng)的實(shí)施意見,對(duì)開展活動(dòng)進(jìn)行了周密的安排:一是深入開展反腐倡廉教育,二是大力加強(qiáng)制度建設(shè),三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)。為確保主題活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),該公司黨委提出三項(xiàng)要求:一是要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);三是要結(jié)合實(shí)際,力求工作取得實(shí)效。
金陵石化公司啟動(dòng)主題活動(dòng),制定具體措施。該公司紀(jì)委要求深入學(xué)習(xí)蘇樹林總經(jīng)理的重要講話精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章的有關(guān)規(guī)定,按照十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)教育。