2月27日，大慶油田采油三廠一礦對兩名無上崗證人員、兩處施工現場未帶崗位操作指導卡人員和3名節日期間違反規定人員進行了處罰和處理。這是這個廠落實集團公司反違章禁令在基層邁出的扎實有效的一步。

　　這個廠在組織員工對集團公司反違章禁令進行宣貫、學習、培訓的基礎上，提出了“用顯微鏡查找問題、用放大鏡處理問題，抓住不落實的人、追究不落實的事”的口號，突出“四進”和“五從”。四進，即一是反違章禁令進崗位，引導員工在崗位要牢記崗位安全職責，嚴格執行安全標準和規程；二是反違章禁令進車廂，組織特車大隊等單位充分利用通勤車播放安全常識及典型事故案例，提高員工令行禁止的意識；三是反違章禁令進課堂，利用培訓班、會議等形式提高反違章、保安全的意識和技能；四是反違章禁令進家庭，做到反違章禁令家喻戶曉，人人皆知，筑牢和諧的安全防范體系。

　　為確保全年400萬噸原油生產任務順利完成，這個廠細化實施了“五從”：一從構建全員、全過程的安全生產目標責任體系入手，組織廠與各單位、各部門，礦、大隊與基層隊站、班組繼續簽訂HSE目標責任狀，構建“人人肩上有指標、安全責任大家挑”，“各負其責、各司其職”的HSE目標責任網絡；二從抓安全技能培訓入手，組織電氣焊、壓力容器、鍋爐等770余名特殊工種員工到供水公司培訓中心、焊培中心等進行取證、復證培訓，確保特殊工種持證上崗率達 100%；三從抓安全專業管理隊伍建設入手，在全廠聯合站設立專職安全監督員，實施“垂直管理”；四從抓風險源頭管理和過程控制入手，由質量安全環保部等部門負責，對鍋爐、壓力容器、自動點火熄火保護裝置、安全閥等進行定期檢驗；五從抓基礎管理和監督檢查入手，加強特種車輛和7座以上載人車輛管理，治理開超速車、開酒后車、開“英雄車”現象，全力提升交通安全管理水平。