4月9日至11日，集團公司總經理、黨組書記蔣潔敏深入學習實踐科學發展觀活動聯系點蘭州石化以及駐蘭企業現場調研。他強調，一定要站在深入貫徹落實科學發展觀、促進企業又好又快發展的戰略高度，把轉變發展方式創造新優勢，把握歷史機遇實現新發展，推進綜合性國際能源公司建設作為最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效，貫穿于學習實踐活動的全過程。

　　蔣潔敏先后深入蘭州石化10萬噸丁苯橡膠、46萬噸乙烯等煉化生產裝置，石油化工研究院合成橡膠研發基地、550萬噸常減壓在建裝置和12號街區住宅建設工地，以及西北銷售公司西固成品油庫等現場調研。

　　接連召開蘭州石化學習實踐科學發展觀活動座談會、駐蘭企業領導干部座談會，會見離退休老同志代表，了解學習實踐活動進展情況，聽取企業領導、機關干部、離退休職工、勞動模范、技術專家，以及基層管理者對企業改革發展穩定和學習實踐活動的意見與建議。

　　11日上午，召開了由蘭州石化、西北銷售、甘肅銷售、西北化工銷售、勘探開發研究院西北分院、石油化工研究院蘭州化工研究中心等單位副處級以上干部 600多人參加的駐蘭企業學習實踐科學發展觀活動干部大會。

　　蔣潔敏說，蘭州石化及駐蘭各企業的總體形勢是好的，科學發展思路清晰，應對金融危機沖擊、保持平穩較快發展的信心堅定、措施有力，領導班子和廣大干部員工是值得信賴的，學習實踐活動已有了良好的開端，正在扎實有序推進。

　　他說，近年來，駐蘭各企業領導班子團結帶領廣大干部員工，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨組的各項決策和部署，解放思想，深入思考，積極探索，大膽實踐，對科學發展觀的認識和理解不斷深化，發展思路逐漸清晰，發展戰略和發展目標符合企業實際，發展難題得到有效破解，各方面工作都取得了新成績新進步。主營業務持續較快發展，綜合實力明顯增強；重組整合深入推進，科學管理水平不斷提高；技術創新成效明顯，轉變發展方式取得積極進展；發展創新成果惠及職工群眾，和諧企業建設有序推進；黨的建設和班子建設進一步加強，員工隊伍素質不斷提高。

　　蔣潔敏指出，駐蘭企業在整個集團公司發展戰略布局中具有十分重要、無可替代的作用，在甘肅省經濟社會發展中具有舉足輕重的地位。

　　駐蘭企業的發展思路和目標是：認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，按照集團公司黨組關于建設綜合性國際能源公司的總體工作思路和部署，突出主營業務發展，轉變發展方式，深化企業改革，構建和諧礦區，進一步把蘭州建成中國石油西北地區的大型煉化生產基地、石化產品集散中心、油氣管道樞紐和特色技術創新平臺，全面提升盈利創效能力和綜合實力，為甘肅經濟社會發展，為集團公司平穩較快發展作出應有貢獻。圍繞上述發展思路和目標，要突出主營業務發展，保持產運銷儲平穩有效運行；加大技術創新力度，為發展提供強有力支撐；搞好未上市業務持續重組，努力改善經營狀況；抓好安全環保和節能減排，實現安全清潔節約發展；切實關注民生，創建和諧穩定示范礦區；大力弘揚大慶精神、鐵人精神，充分發揮政治優勢。

　　蔣潔敏指出，學習實踐活動開展以來，駐蘭各企業緊緊圍繞科學發展上水平這個核心，結合本單位實際，突出實踐特色，積極抓好第一階段的學習和調研，取得了階段性成果。加強組織領導，實現了良好開局。采取多種形式，抓住了學習這個首要環節。緊密聯系實際，突出了實踐特色。領導帶頭，發揮了示范引領作用。總體講，前一階段學習實踐活動抓得扎實有序，開了一個好頭。我們一定要站在深入貫徹落實科學發展觀、促進企業又好又快發展的戰略高度，進一步深刻認識開展學習實踐活動的重大意義，切實增強責任感和使命感，認真落實中央及國資委黨委和集團公司黨組的部署，以更高標準、更嚴要求，深入推進學習實踐活動，務求達到預期目標。

　　蔣潔敏強調，要牢牢把握方向，為企業科學發展提供強大動力。這次學習實踐活動，目的就是把黨的政治優勢和組織優勢轉化成為推動經濟社會又好又快發展的強大力量，最鮮明的實踐特色就是要應對好國際金融危機，為科學發展提供強大的動力。

　　駐蘭企業要牢牢把握應對國際金融危機的方向，深刻認識國際國內發展大勢，特別是要深刻理解中央關于保增長、保民生、保穩定的一系列重大政策措施，把思想和行動統一到中央對形勢的判斷上來，緊緊圍繞科學發展上水平這個核心，確定符合本單位實際的實踐主題。要把應對國際金融危機挑戰，抓住并用好重要戰略機遇期，轉變發展方式創造新優勢，把握歷史機遇實現新發展，推進綜合性國際能源公司建設作為最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效，貫穿于學習實踐活動的全過程，引導廣大黨員干部在事關科學發展的重大問題上形成共識，把保增長、抓重點、增資源、調結構、強基礎的各項措施落到實處。

　　要把學習貫穿始終，不斷夯實學習實踐活動的基礎。要有針對性地組織廣大黨員干部認真學習規定的書目，堅持以學原著為主，對重點篇目，要精研細讀、反復鉆研，做到全面理解、融會貫通。要緊密聯系十六大以來科學發展的實踐、本單位具體實際和本人工作思想實際，帶著問題用心思考，做到學有所思、學有所悟、學有所成，不斷把思想認識上的收獲轉化為指導發展的實際能力，轉化為推進科學發展的實際行動。

　　要把學習和調研結合起來，領導班子成員特別是黨政主要領導要帶頭開展調研。領導班子成員要根據職責分工，明確各自的調研題目，深入基層，把研究解決突出問題作為實踐活動的重中之重來抓。要緊緊圍繞企業科學發展組織開展解放思想討論，在新的思想高度上形成新共識，打開新思路，拿出新辦法，開拓新局面。

　　要抓好處以上領導班子和黨員領導干部這個重點，真正在思想上受到深刻教育。駐蘭各企業局處兩級領導班子成員特別是主要負責同志，一定要按照中央的要求，帶頭學習調研，帶頭撰寫和交流學習體會，帶頭檢查整改問題。要在認真學習調研、開展解放思想討論的基礎上，精心組織召開好領導班子專題民主生活會。黨委書記要主持分析檢查報告的起草工作，與行政主要負責人共同完成，形成高質量的領導班子分析檢查報告，并以適當方式聽取各方面意見。處以上黨員領導干部要認真撰寫個人分析檢查材料，深入查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深入查找在黨風黨紀和作風建設方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評，明確努力方向。

　　要切實加強組織領導，確保學習實踐活動取得實效。各級黨委要切實承擔起學習實踐活動的領導責任，黨委分管領導要認真履行直接責任人的職責。各單位領導班子中的黨員領導干部要結合各自分工，建立聯系點，有重點地參加各階段活動，使聯系點成為學習實踐活動的示范點。要結合企業實際，有針對性地提出學習實踐活動的具體要求，找準活動載體，注重抓好結合。要以求真務實的作風推動學習實踐活動深入展開，講成本、重實效，減少會議簡報，防止表面文章。在開展學習實踐活動過程中，特別是解決實際問題時，要將職工群眾的注意力引導到涉及企業科學發展的重大問題上，牢牢抓住科學發展上水平這一核心，在重大問題上凝聚共識。

　　要妥善處理工學關系，做到學習和工作互相促進。既要集中時間和精力扎實推進學習實踐活動，又要把學習實踐活動轉化為推動企業發展的重要機遇和強大動力，毫不松懈地抓好本單位發展改革穩定各項工作，努力保證生產經營各項目標任務的完成，用實際成果衡量和檢驗學習實踐活動的成效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

　　蔣潔敏說，蘭州地區各石油石化企業發展的基礎扎實、機遇良好、前景廣闊。希望駐蘭各企業以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，抓住機遇，戰勝挑戰，求真務實，開拓進取，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和突出的工作業績，為國民經濟平穩較快發展，為綜合性國際能源公司建設作出新的更大的貢獻，以優異成績迎接新中國成立60周年。

　　調研期間，蔣潔敏與甘肅省委書記、省人大常委會主任陸浩，省委副書記、省長徐守盛等省委、省政府領導，就深入學習實踐科學發展觀，進一步加強合作，推動在甘油氣主營業務發展等進行了座談。

　　集團公司總經理助理李潤生，股份公司副總裁沈殿成，以及辦公廳、政策研究室、規劃計劃部、人事部、礦區服務工作部有關負責同志參加了調研活動。