就在十幾天前,中國石油經(jīng)濟技術研究院首次舉行了《2012年國外
石油科技發(fā)展報告》發(fā)布會,這是繼該院每年年初發(fā)布年度《國內(nèi)外油氣行業(yè)發(fā)展報告》后,再次推出的一個重要油氣行業(yè)報告,發(fā)布會也成為經(jīng)研院展示研究成果、擴大影響力的重要舞臺。
今年初,中國石油集團管理層提出經(jīng)研院要努力推進集團公司智庫建設,為經(jīng)研院“
十二五”發(fā)展提出了更高的目標。記者從7月26~27日召開的經(jīng)研院中層干部會上了解到,該院在推進智庫建設進程中,著眼高起點,服務國家能源決策,服務集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,在促進人才成長、增強研究成果針對性方面取得了長足的發(fā)展。
勤思善謀服務決策
今年以來,關于我國能源安全問題的研究以及我國與世界主要國家天然氣工業(yè)發(fā)展比較研究等一系列成果引起國家相關部門的高度重視;所承擔的中國石油重大科技專項研究,也得到中國石油集團有關部門的充分肯定;多項反應快速的專題報告引起集團公司管理層關注,認為有深度,具有方向引領作用,希望深化研究。這些都彰顯了經(jīng)研院在智庫建設中的新變化。
經(jīng)研院院長許永發(fā)認為,要成為中國能源行業(yè)、中國石油集團的智庫,就需要緊盯油氣行業(yè)最新熱點,緊盯中國石油集團的發(fā)展需求,抓大事、抓重大問題和全局性問題開展研究,發(fā)揮經(jīng)研院在國內(nèi)外宏觀形勢分析等方面的優(yōu)勢,結合集團公司的運作實際,形成更加精準的分析認識。“年初職代會上提出的突出科研質(zhì)量提升、突出基礎管理強化、突出人才隊伍建設這三個方面的重點工作,是貫穿全年提升經(jīng)研院國內(nèi)外影響力的主線。”
經(jīng)研院提出,打造中國石油的智庫,首先要成果立院。他們認為,要突出超前性、重大戰(zhàn)略問題研究,增強研究成果的針對性、時效性和實用性;要突出油氣行業(yè)宏觀環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略研究,打造一批拳頭產(chǎn)品及政策咨詢強勢業(yè)務;要突出國內(nèi)外油氣市場一體化研究,加強市場戰(zhàn)略和營銷策略研究,打造市場環(huán)境分析、市場戰(zhàn)略和影響策略方案等優(yōu)勢產(chǎn)品;要突出
海外油氣投資研究,打造海外油氣投資環(huán)境和國家風險預警報告等拳頭產(chǎn)品;要突出油氣科技發(fā)展戰(zhàn)略及創(chuàng)新研究,打造前沿技術跟蹤、科技創(chuàng)新、科技發(fā)展報告、科技專題報告等拳頭產(chǎn)品及科技評估、知識產(chǎn)權咨詢服務業(yè)務。
在《2012年國外石油科技發(fā)展報告》發(fā)布會上,中國工程院院士蘇義腦在點評中特別談到:“經(jīng)研院的研究成果對中國石油集團整個戰(zhàn)略發(fā)展和技術創(chuàng)新發(fā)揮著非常關鍵的作用。經(jīng)研院通過對國外技術的全方位介紹,讓人們及時了解到了國外技術發(fā)展趨勢和最新動態(tài)及未來走向,進一步凸顯了經(jīng)研院的智庫作用。”
因勢利導培養(yǎng)人才
要成為一流的研究機構,離不開一流的人才支撐。經(jīng)研院深知打造智庫人才高地任務艱巨。他們持續(xù)推進具有行業(yè)影響力的專家隊伍建設,不斷創(chuàng)造條件幫助優(yōu)秀人才脫穎而出,立足重大項目鍛煉人、培養(yǎng)人,鼓勵青年研究人員參加國際會議,在更大的平臺磨煉成長。
今年以來,一大批中青年研究人員先后赴美國參加劍橋能源年會和2012年海洋技術大會,赴泰國參加國際
石油技術大會,赴科威特參加國際能源論壇,赴土耳其參加第七屆國家石油公司論壇,赴馬來西亞參加世界天然氣大會,赴奧地利參加第五屆
歐佩克國際研討會……通過參加這些高水平的國際會議,使研究人員開闊了視野,“零距離”接觸國際最新油氣前沿。經(jīng)研院還分兩批派出10位研究骨干赴美參加了PFC能源公司全球能源市場和公司戰(zhàn)略業(yè)務培訓,以及IHS信息產(chǎn)品培訓。
同時,他們堅持設立青年成長基金項目,激勵青年員工勤奮鉆研,為優(yōu)秀青年人才搭臺唱戲。不久前經(jīng)研院剛剛完成了第二期青年成長基金課題的驗收工作,課題內(nèi)容涉及油氣市場模型、天然氣發(fā)電、煉油工業(yè)布局、南海油氣開發(fā)、專利分析利用等多個領域,在立題角度、研究思路、成果質(zhì)量等方面都有所提高。
今年六七月間,又有一批新入職的碩博士加入到經(jīng)研院的研究行列。根據(jù)新員工大多畢業(yè)于綜合性院校,對石油企業(yè)了解不深的實際情況,在新員工完成入職教育后,并沒有將他們馬上分配到研究部門,而是讓他們深入油田學習鍛煉,將
大慶油田作為他們了解石油工業(yè)、傳承石油精神的“第一課堂”。
持續(xù)創(chuàng)新促進交流
7月12日,在中國石油領導干部會召開之際,經(jīng)研院與西南油氣田公司在四川成都簽訂了天然氣經(jīng)濟技術研究戰(zhàn)略合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,雙方將圍繞國家和中國石油集團天然氣業(yè)務發(fā)展及國內(nèi)外環(huán)境變化的新形勢,結合各自業(yè)務發(fā)展優(yōu)勢,搭建起“合作研究、信息共享、人才培養(yǎng)、學術交流”的新平臺。這是經(jīng)研院創(chuàng)新合作模式,促進與生產(chǎn)企業(yè)交流的一次全新嘗試。
近年來,經(jīng)研院在立足開放式研究、著力構建交流平臺方面做了大量工作。他們充分利用國內(nèi)外智力資源,廣泛開展對外合作交流,把外部專家引進來、院內(nèi)專家送出去,形成了良性循環(huán)機制。對外,他們與美國IHS公司、劍橋能源研究機構、PFC公司以及日本能源研究所等建立合作機制;對內(nèi),與中國科學院、國務院研究中心、國網(wǎng)能源研究院、
中國石油大學等國內(nèi)研究機構開展項目合作。他們還緊扣中國石油集團生產(chǎn)經(jīng)營實際,先后建立起海外投資環(huán)境、
成品油市場、財稅政策和天然氣
市場信息四個研究中心,增強了服務決策、服務中國石油中心工作的能力。
“一流研究機構最為重要的標志是能夠回答問題,特別是要成為第一個回答問題的人。作為智庫,就需要有不同凡響的觀點,也就是說必須具備領先、創(chuàng)新、獨到的見解,這是經(jīng)研院持續(xù)發(fā)展努力的方向。”許永發(fā)如是說。
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