油田:在實現率先發展中多奉獻

    [加入收藏][字號: ] [時間:2012-12-03  來源:國際石油網  關注度:0]
    摘要:   11月30日電 談起十八大報告精神,東辛采油廠采油高級技師、全國勞動模范代旭升似乎有說不完的話。不過,最讓他感興趣的,還是報告中提及的創新和技能培訓。   創新是推動企業發展的不竭動力,而加強職業技能培訓又為開展...

      11月30日電 談起十八大報告精神,東辛采油廠采油高級技師、全國勞動模范代旭升似乎有說不完的話。不過,最讓他感興趣的,還是報告中提及的創新和技能培訓。

     

      “創新是推動企業發展的不竭動力,而加強職業技能培訓又為開展創新提供了保障。”代旭升說。對技能人才而言,最高興的事情莫過于參加技能培訓,不斷充電,再實踐應用,將知識轉化成創新的成果,進一步推動企業發展。

     

      代旭升說:“創新無止境,在油田開發進程中,有許許多多‘攔路虎’需要攻克,自己技術再高明也有退休的時候,作為一名勞模要把技術毫不保留地傳授給身邊的青年人,才能讓技術創新的火焰越燒越旺。”

     

      為了帶出更多更出色的青年技能人才,代旭升盡可能地面對面、手把手地傳授技藝。“但是,由于客觀條件的限制,很多人我沒有機會親自教。”代旭升告訴記者。于是,他想方設法利用自己創辦的勝利油田采油技能大師網,進一步拓展網上助學助教活動,為更多有理想的技能人才創造交流學習的機會。

     

      說起今后努力的方向,代旭升說出了自己的目標,準備在廢氣不上天的問題上下工夫,爭取在退休之前,把“移動式套管氣回收裝置”進行改進,讓它的體積更小,操作更簡單,功能更強大,進一步為油田的綠色環保作出貢獻。

     

      對于通過比賽成長起來的選手,代旭升給出了誠懇的建議。他說,希望他們多深入現場,扎根一線,通過更多的實踐鍛煉,不斷發現生產過程中的問題,進而提出解決辦法,實現比賽型向創新型員工的轉化。

     

      油田勞模、東勝濱南公司陳翔飛說,學習貫徹十八大精神,對基層來說,就是抓好每一個節點,對可能存在污染隱患的一一落實、整改,為“碧水、藍天、空氣新”多出一份力。

     

      油田勞模、井下作業公司員工陳宏志說,學習十八大報告精神,讓遠在新疆施工的勝利井下西部七百余名干部員工群情振奮,他們表示,把力量凝聚到西部新區“增儲上產”會戰上來,全力以赴為西部增儲上產會戰保駕護航。

     

      陳宏志表示,自己將以身作則,與一線施工的廣大干部員工一道,克服新疆地區冬季施工氣候惡劣、交通不便、通訊不便、后勤保障難等不利因素,奮發苦干,無私奉獻。

     

      石油開發中心勝科管理區韓國良表示,作為一名油田勞模、基層干部,將堅持在每一個節點中將效益措施落實到位,爭取創出更大的效益,用多產原油的實際行動,為油田“超產超利”和實現率先發展盡心盡力。

     

      對油田勞模、孤東采油二礦員工劉榮而言,黨的十八大精神讓她感到既興奮又激動。她說,作為一名基層員工,將嚴格要求自己,扎根一線,以高度的責任心、高昂的斗志和更加飽滿的熱情投入到各項工作中,管好每口井,做實每件事,多采油、采好油。

     

      具體工作中,她將認真做好“一井一策”管理,建好每口井的“個性檔案”,嚴把原油計量、資料錄取關口,積極開展油水井分析活動,爭取培養出更多的穩升井組和長壽井,讓小站上的每口井都能生產得更合理。

     

      在河口采油廠綜合工藝主任師、工會主席田小存眼里,學習十八大精神,就是要更好地把它落實到工作中。田小存說,作為油田科技戰線的一名勞動模范,應該帶頭開展技術攻關和工藝上產工作。針對油田開發中存在的技術問題,加大技術研究力度,進一步創新和完善適合不同油藏開發需要的采油工藝技術,特別要做好稠油油藏和非常規油藏的工藝配套,為河口油田開發提供更強的技術支撐;同時繼續加強替代工藝的研究和推廣,促進節能降耗,實現綠色經濟開發。

     

      油田勞模、勝采四礦9隊指導員趙洪文更為關注黨的建設。他說,十八大報告談到提高黨的建設科學化水平時,提出“牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線”,并對黨的建設主線作了新概括。

     

      談起即將開展的工作,趙洪文說,要進一步在基層黨建思想文化工作上下工夫,加強員工理念信念教育和幸福觀教育,繼續帶領員工圍繞“提升綜合素質,打造和諧團隊”的目標,堅持創造性地開展工作,精細隊伍管理、抓好班組建設,努力讓這個大家庭越來越溫暖,讓員工更喜愛自己的崗位。



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