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合資險企再傳“婚變” 中海油擬售海康人壽股權(quán)

[加入收藏][字號: ] [時間:2014-09-02  來源:上海證券報  關(guān)注度:0]
摘要:   合資壽險市場再現(xiàn)一起離婚案。上海證券報昨日從相關(guān)渠道獨家獲悉,中國海洋石油總公司以下簡稱中海油擬有意轉(zhuǎn)讓其合資參股的海康人壽50%股權(quán),目前有意接手的資本方很可能是清華同方。   一個公司往往折射一個行業(yè)的命運。...

  合資壽險市場再現(xiàn)一起“離婚案”。上海證券報昨日從相關(guān)渠道獨家獲悉,中國海洋石油總公司(以下簡稱“中海油”)擬有意轉(zhuǎn)讓其合資參股的海康人壽50%股權(quán),目前有意接手的資本方很可能是清華同方。

 

  一個公司往往折射一個行業(yè)的命運。近年來,合資壽險公司股權(quán)變動漸成趨勢,經(jīng)記者一番梳理之后發(fā)現(xiàn),與發(fā)起時的“婚姻狀況”相比,目前股東雙方還是“原配”的合資壽險公司已為數(shù)不多。

 

  一方面,耐不住“寂寞”的國資或外資股東醞釀出逃;另一方面,新一批資本快速前來填補空缺,其中不乏實力參差不齊的民營資本。

 

  合資壽險頻鬧“離婚”

 

  與諸多合資壽險的同業(yè)一樣,總部設(shè)于上海的海康人壽之身世也算顯赫。中海油、荷蘭全球人壽保險集團(AEGON保險集團),股東無論是中還是外,無一例外是各自領(lǐng)域的佼佼者。

 

  對于合資險企來說,雙方都希望借助對方的優(yōu)勢資源來發(fā)展業(yè)務(wù)。外資提供長期策略、經(jīng)營模式、產(chǎn)品和技術(shù)經(jīng)驗,中方提供人脈、渠道和政府關(guān)系。然而光鮮的“強強聯(lián)合”的市場表現(xiàn)卻是,既做不大,也做不強。

 

  從現(xiàn)有的市場信息來看,在海康人壽成立以來的這11年里,中海油的股東優(yōu)勢并未在其業(yè)績、渠道等方面得以明顯體現(xiàn)。在業(yè)內(nèi)人士的印象中,海康人壽的全國布局雖已至中盤,但業(yè)務(wù)規(guī)模及市場份額始終不溫不火。

 

  對于中海油萌生退意的原因,市場人士的猜測多指向兩點——在大型國企回歸主業(yè)、退出輔業(yè)的主基調(diào)下,中海油也順應(yīng)了這一浪潮;持續(xù)向保險公司投入資金后不見回報,忍耐底線被打破,無奈之下宣告離場。

 

  其實,海康人壽只是諸多合資壽險“離婚案”中的一例。國泰人壽、海爾紐約人壽、廣電日生人壽……當(dāng)初“喜結(jié)連理”的合資壽險公司,如今股東雙方仍是“原配”的已然不多。其中有中方股東大型國企退出的,也有外方股東國際保險巨頭離場的。

 

  知難而退,是市場對于這批資本萌生退意的注腳。這一方面與這些公司合資架構(gòu)下的內(nèi)耗嚴(yán)重不無關(guān)系,“50:50”的股權(quán)架構(gòu)決定了,誰說“是” 都不算,誰說“不是”都算,因為每一方都可以否決對方,中外股東雙方經(jīng)營思路常現(xiàn)沖突,股東雙方難以形成合力,更難言聯(lián)手實現(xiàn)盈利。

 

  “再婚”更需謹(jǐn)慎

 

  對于股東的變數(shù)傳聞,海康人壽昨日回應(yīng)稱:不予置評。但據(jù)上證報記者了解,受讓中海油手中海康人壽50%股權(quán)的,很可能是清華同方。

 

  一個有意思的行業(yè)現(xiàn)象是,由于國內(nèi)保險牌照的相對稀缺,即使還在虧損期,被一方股東拋棄的合資或中資保險公司,依然不愁嫁。諸多資金實力雄厚的中資公司以及野心勃勃的民營資本方,紛紛伸出橄欖枝。

 

  但在業(yè)內(nèi)人士看來,正因為第一段不美滿“婚姻”之鑒,保險公司在“再婚”選擇新伙伴時,相較以前更應(yīng)謹(jǐn)慎。已有鮮活的前車之鑒發(fā)生,盲目地引入新股東,很可能會重蹈股權(quán)頻繁變動的覆轍。

 

  有專家觀點認(rèn)為,保險公司在選擇“再婚”對象時,應(yīng)優(yōu)先選擇那些具有金融平臺且有較強金融意識的國企,比如大型銀行等。這樣的組合,帶來的不僅僅是新股東的龐大資金、渠道等方面的支持理解,也是保險公司尤其是合資險企未來在政府關(guān)系公關(guān)方面趨強的信號。

 

  與此同時,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,“再婚”后的保險公司還應(yīng)多管齊下:新股東要摒棄短視的投資眼光,調(diào)整對保險公司的盈利預(yù)期,做好打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備;保險公司也要調(diào)整既往的運營模式,找到最適合自身的市場定位,不要做市場的跟隨者而是開拓者,不是搶“蛋糕”而是做“蛋糕”。



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