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油田一季度成為集團公司上游業(yè)務(wù)板塊第一盈利大戶

[加入收藏][字號: ] [時間:2016-04-14  來源:中國石油報  關(guān)注度:0]
摘要: 4月10日,塔里木油田東河作業(yè)區(qū)副經(jīng)理李軍來到聯(lián)合站主控室,挨著運行崗員工坐下,與員工一起觀察分析監(jiān)控屏上的生產(chǎn)曲線。 5個螺栓法蘭間的電阻值大于0.03歐姆,超過標準值,你們誰測過了?與他一...
     4月10日,塔里木油田東河作業(yè)區(qū)副經(jīng)理李軍來到聯(lián)合站主控室,挨著運行崗員工坐下,與員工一起觀察分析監(jiān)控屏上的生產(chǎn)曲線。
 
     “5個螺栓法蘭間的電阻值大于0.03歐姆,超過標準值,你們誰測過了?”與他一起前來的安全總監(jiān)裴志松在聯(lián)合站員工匯報時突然發(fā)問,讓匯報會變成測試課。結(jié)果不出裴志松所料,電阻值大于0.03歐姆。
 
    在塔里木油田,有許多像李軍、裴志松這樣的黨員干部。他們既是監(jiān)控屏前的旁聽者,又是現(xiàn)場的“一口清”。
   
    面對低油價挑戰(zhàn),如何落實開源節(jié)流、控投降本措施,塔里木油田堅持“實”字當先,用穩(wěn)油增氣、降本增效成果作為“四風”問題整改情況“回頭看”的“風向標”,當作檢驗黨員干部踐行“三嚴三實”的試金石,促進各項措施快速落地。一季度,這個油田生產(chǎn)經(jīng)營指標逆勢上揚,成為集團公司上游業(yè)務(wù)板塊第一盈利大戶。
 
    塔里木油田兩級機關(guān)推行“一線工作法”,機關(guān)干部紛紛駐井站、進油(氣)區(qū),將工作重心下移到生產(chǎn)一線,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,提高發(fā)展質(zhì)量和效益、提高服務(wù)水平和效果的“三服務(wù)、兩提高”為目標,使過去干部帶班值班制度常態(tài)化。
 
    早部署、早開鉆、早完鉆、早投產(chǎn),按照新井生產(chǎn)“四早”原則,塔里木開發(fā)事業(yè)部黨政主要負責人每個月至少一周時間蹲點現(xiàn)場。天然氣事業(yè)部機關(guān)干部組成協(xié)調(diào)組,從井位坐標下達到完井全過程監(jiān)控,出現(xiàn)問題主動協(xié)調(diào),督促進度,力爭將鉆井項目前期工作時間控制在37天內(nèi)。今年年初以來,塔中地區(qū)13口新井投產(chǎn),一次成功率100%,累計產(chǎn)油2.16萬噸,超計劃6100噸。一季度,這個油田高效投產(chǎn)新井41口,產(chǎn)油4.45萬噸,一舉扭轉(zhuǎn)老井和措施欠產(chǎn)的被動局面。
 
    塔里木油田通過完善作風建設(shè)考核機制,以制度的剛性約束保障作風建設(shè)長效化,形成“明責、督責、追責”考評鏈條,倒逼黨員干部堅守“主陣地”,深耕“責任田”。
 
    安全人員現(xiàn)場督戰(zhàn)、技術(shù)骨干井口指導,哈拉哈塘作業(yè)區(qū)通過優(yōu)化調(diào)整摻稀井比、分級注水及“兩淺一深”清蠟法等措施,實現(xiàn)提質(zhì)增效。3月份,這個作業(yè)區(qū)摻稀井總摻稀量同比1月日均下降114.33噸。
 
    干部身子沉下去,油氣產(chǎn)量升上來。在油氣上產(chǎn)與控投降本雙重壓力下,一季度,塔里木油田油氣產(chǎn)量實現(xiàn)雙超產(chǎn):生產(chǎn)原油144.14萬噸,超產(chǎn)1900噸;生產(chǎn)天然氣65.78億立方米,超剩余日產(chǎn)水平255萬立方米。


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